W zakresie whistleblowingu ( tj. ochrony sygnalistów) wspieramy naszych klientów w następujących kwestiach:
- przygotowujemy i wdrażamy Politykę w sprawie zgłaszania i przeciwdziałania nieprawidłowościom – mamy wieloletnie doświadczenie w projektowaniu procedur bezpieczeństwa, które sprawdziły się w sytuacjach kryzysowych naszych klientów i pozwoliły na sprawne rozwiązanie problemów;
- identyfikujemy procesy biznesowe i obszary, w których istnieją ryzyka pojawienia się nieprawidłowości – prowadzimy analizę ryzyk w obszarach prawnych i biznesowych, także na styku biznesu i organów publicznych;
- szkolimy pracowników z zakresu działania systemu ochrony sygnalistów – szkolenie ma na celu zapoznanie pracowników z problematyką nieprawidłowości oraz ochroną sygnalistów, jak również przysługującymi im prawami;
- pełnimy funkcję zewnętrznego kontaktu dla celów zgłaszania nieprawidłowości – jako podmiot niezależny od organizacji możemy obiektywnie ocenić zgłaszane podejrzenia i odpowiednio prowadzić komunikację z sygnalistą. Posiadamy wieloletnie doświadczenie jako punkt kontaktowy dla Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz podmiotów danych jako zewnętrzny Inspektor Ochrony Danych (IOD).
- doradzamy z zakresu prawa pracy w sprawach związanych z nałożeniem kary porządkowej lub wypowiedzeniem umowy o pracę – posiadając doświadczenie w obszarze prawa pracy orientujemy się w sposobach zapewnienia bezpieczeństwa organizacjom na tym polu.
Jeśli są Państwo zainteresowani współpracą w tym zakresie lub mają Państwo jakiekolwiek pytania zapraszamy do kontaktu.
Napisz lub zadzwoń